Organisationsentwicklung (m/w/d)
Bersama Time International, ciptakan masa depan yang inovatif bagi perusahaan kami di Jakarta! Sebagai Organisationsentwicklung (m/w/d), Anda akan memainkan peran kunci dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang efektif. Dengan fokus pada struktur organisasi, budaya perusahaan, dan manajemen kinerja, Anda akan membantu tim kami mencapai target bisnis dan membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan.
Di Time International, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memahami tantangan dan peluang yang ada. Setiap hari, Anda akan mengembangkan solusi yang inovatif untuk meningkatkan efisiensi operasional, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendorong kinerja tim. Dengan menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams, Anda akan memastikan bahwa setiap inisiatif yang Anda kembangkan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Menganalisis struktur organisasi dan mengidentifikasi area untuk pengembangan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan organisasi yang berfokus pada kinerja dan budaya perusahaan.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi perubahan yang lancar.
- Menggunakan alat-alat seperti SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams untuk mendukung proses pengembangan organisasi.
- Membuat laporan berkala tentang kemajuan dan rekomendasi untuk manajemen.
- Mengadakan sesi workshop dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
- Mengukur dan menganalisis dampak perubahan organisasi terhadap kinerja perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen dan karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Manajemen Organisasi, Psikologi Organisasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran pengembangan organisasi atau konsultasi SDM.
- Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam pengembangan organisasi dan manajemen kinerja.
- Kemampuan untuk menggunakan SAP SuccessFactors dan Microsoft Teams secara efektif.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi.
- Pengalaman bekerja di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Sertifikasi dalam pengembangan organisasi atau manajemen kinerja adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang