Talent Acquisition

Silver Base Cemerlang · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Silver Base Cemerlang sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki semangat dan dedikasi untuk membangun karir yang sukses, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan calon talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Melakukan wawancara dengan calon talenta untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Membangun hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Menjaga hubungan dengan talenta yang telah direkrut untuk memastikan kualitas dan produktivitas mereka.,Mengelola proses onboarding untuk talenta baru.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran Talent Acquisition atau posisi terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem informasi sumber daya manusia.,Pengalaman dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.,Pengalaman dengan budaya dan nilai perusahaan yang beragam.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membangun hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan dengan talenta yang telah direkrut.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding untuk talenta baru.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan saran untuk perbaikan proses rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait